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Pflegefachassistent:in(m/w/x)

Caritas
Hollabrunn
1.696 - 1.840 / Monat

Du betreust Menschen nach GuKG und setzt das Lebensqualitätskonzept der Caritas um.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachassistent:in
  • •Berufsberechtigung
  • •Freude an der Arbeit mit Menschen
  • •Führerschein B

Deine Aufgaben

  • •Menschen gemäß GuKG betreuen
  • •Lebensqualitätskonzept der Caritas umsetzen

Deine Vorteile

Gehalt inkl. Zulagen bis € 1.840,55
Dienstauto für berufliche und private Nutzung
Jobticket-Zuschuss bis zu € 396,- jährlich
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer:innen mit Kindern
2 zusätzliche Urlaubstage ab zweitem Jahr
Mitwirkung bei Dienstplangestaltung
Keine Nachtdienste
Zeitwertkonto für Stundenansparung
Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
Kleine Teams und flache Hierarchien
Mehr Lebensqualität für Kund:innen

Original Beschreibung

**Pflegefachassistent\*in Pflege Zuhause Hollabrunn** ab sofort, 20 Wochenstunden Hollabrunn * Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas * In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte **Berufsausbildung als Pflegefachassistent\*in** sowie Berufsberechtigung * Freude an der Arbeit mit Menschen * **Führerschein B** **Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:** * **Gehalt** inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für **20 Wochenstunden** € 1.696,92 bis € 1.840,55 brutto **zzgl. Pflegezuschuss**, befristet für das Jahr 2025 * **Dienstauto**: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines **sehr gut ausgestatteten** Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte **private Nutzung** in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt * **Jobticket**: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket * **Flexibilitätszuschlag** für kurzfristiges Einspringen * **Gutscheine** für Arbeitnehmer\*innen mit Kindern **Deine Zeit ist wertvoll:** * **2 weitere Urlaubstage** ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und **3 zusätzliche freie Tage** * Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche **Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf** * **Keine Nachtdienste** * Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für **längere Auszeiten** **Gesund und gerne arbeiten:** * **Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. **bezahlte Arbeitszeit** bei Fort- und Weiterbildungen** * **Kleine Teams, flache Hierarchien** und **kollegiales Miteinander** * Mehr Lebensqualität für unsere Kund\*innen und **größerer Handlungsspielraum** bei der Gestaltung deiner Tätigkeit
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