Pflegedirektor:in (Pflegedienstleitung)(m/w/x)

**Beschreibung der Stelle** Das LKH Wolfsberg bietet seinen Patientinnen und Patienten neben bester medizinischer Betreuung und einer qualitativ hochwertigen Infrastruktur auch ein Optimum an Pflege. Wir gehen sorgsam, respektvoll und freundlich mit allen unseren Patienten, ihren Angehörigen und Besuchern um und schaffen so eine Atmosphäre, die unser Landeskrankenhaus zu einem „Haus der Begegnung“ macht. Gehen Sie in Führung * und übernehmen Sie als Pflegedirektor:in Verantwortung für mehr als 520 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegedienste, Hebammen, der Pflegehilfsdienste, der medizinisch-technischen Dienste und SozialarbeiterInnen, die Sie für höchste Pflegequalität und vorbildliche Zusammenarbeit motivieren * und setzen innovative Maßstäbe in der Begegnung der großen Herausforderungen der Zeit. Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, vertraut mit den Aufgaben einer Pflegedirektion und die Führung von Mitarbeiter.innen ist für Sie eine Aufgabe, die Sie gerne und mit Leidenschaft erfüllen? Ihnen liegt eine an den strategischen Vorgaben des Vorstandes ausgerichtete innovative Gestaltung und Entwicklung ihres Verantwortungsbereiches, die aktive Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, ein modernes pro-aktives Recruiting und die Weiterentwicklung des Leistungsangebotes nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen am Herzen? Ihnen ist die besondere Bedeutung von Kommunikation im Krankenhaus und Berufsalltag bewusst und Sie wollen diese vorbildlich im Team und zu den Patient:innen vorleben und diese dennoch stets optimieren und verbessern? Eine interdiszplinäre Kooperation in Form einer aktiven Zusammenarbeit mit den anderen KABEG Häusern und dem KABEG Management ist für Sie ebenfalls besonders wichtig? Wir bieten: * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team. * Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. * Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. **Vorraussetzungen** *(mit Nachweisen zu belegen bzw. im Lebenslauf, Motivationsschreiben darauf einzugehen:)* * Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege * Berufsausweis (Gesundheitsberuferegister) * Abgeschlossene Ausbildung für Führungsaufgaben gem. § 65a GuKG * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer höheren Führungsebene eines Krankenhauses bzw. einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Kenntnis des österreichischen Gesundheitssystems (Finanzierung, Rechtsfragen, Gesundheitsreform, europäische Entwicklungen) * Staatsbürgerschaft Österreich oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Bei männl. Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung * Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates) * Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) Von Vorteil sind: * Weitere Sonderausbildungen * Erfahrung bzw. Ausbildungen in Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement bzw. Konfliktmanagement im Gesundheitswesen * Erfahrungen mit Change-Prozessen * Fremdsprachenkenntnisse **Dienstverhältnis:** vorerst auf 5 Jahre befristet **Entlohnung:** Sondervertrag **Sonstige Voraussetzungen**