Du optimierst die mobile Pflege und Betreuung und entwickelst die organisatorischen Rahmenbedingungen weiter. Gemeinsam mit den regionalen Einsatzleiter:innen sorgst du dafür, dass aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse umgesetzt werden, und evaluierst die Prozesse der mobilen Dienstleistungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Krankenpflege
- •Idealerweise Ausbildung im gehobenen Pflegemanagement
- •Souveränes und offenes Auftreten
- •Hohe Sozialkompetenz
- •Lösungsorientierung
- •Hohe Stressresistenz
- •Erfahrene Führungskraft
- •Verantwortung übernehmen
- •Denken in Lösungen
- •Herausforderungen mögen
- •Betriebswirtschaftliche Fragestellungen
- •EDV Anwender:innenkenntnisse
- •Gestaltung des Lebensumfelds älterer Menschen
- •Humor bewahren
Deine Aufgaben
- •Mobile Pflege und Betreuung kontinuierlich optimieren
- •Organisatorische Rahmenbedingungen weiterentwickeln
- •Mobile Dienste nach wissenschaftlichen Erkenntnissen erbringen
- •Fort- und Weiterbildungskonzepte festlegen
- •Mobile Pflege nach außen vertreten
- •Gesprächspartner:in für Kooperationspartner sein
- •Prozesse der mobilen Dienstleistungen weiterentwickeln
- •Laufende Evaluierung der Dienstleistungen sicherstellen
- •Effiziente Abläufe und Personaleinsatz designen
- •Direkt an die Geschäftsführung berichten
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
Büro im Herzen von Graz
Zusammenarbeit mit multiprofessionellem Team
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Technische Ausstattung und Dienstauto
Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ
Original Beschreibung
Pflegedirektor:in Mobile Pflege und Betreuung
WIR STELLEN EIN
Pflegedirektor:in Mobile Pflege und Betreuung
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EINSATZBEREICH
Geschäftsstelle
EINSATZORT
Graz
WOCHENSTUNDEN
Vollzeit
Voraussetzungen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Diplom oder Bachelorabschluss) für den gehobenen Dienst Gesundheits- und Krankenpflege sowie idealerweise einer abgeschlossenen Ausbildung im gehobenen Pflegemanagement gem. §65a GuKG oder gleichgehaltener Ausbildung.
* Sie haben ein souveränes und offenes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz, Lösungsorientierung und hoher Stressresistenz
* Als erfahrene Führungskraft blicken Sie gerne über den Tellerrand, übernehmen Verantwortung und sind umsetzungsstark
* Sie denken in Lösungen, mögen Herausforderungen, kommunizieren gerne und auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen und EDV Anwender:innenkenntnisse sind selbstverständlich.
* Ihnen ist es ein Anliegen das Lebensumfeld von älteren Menschen, die Unterstützung brauchen mit zu gestalten und verlieren dabei nicht Ihren Humor
Aufgaben
* Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der mobilen Pflege und Betreuung sowie der organisatorischen Rahmenbedingungen im Sinne einer nachhaltigen Qualitätssicherung voran.
* Sie sorgen gemeinsam mit den regionalen Einsatzleiter:innen dafür, dass die mobilen Pflege- und Betreuungsdienste sowie die Dienste der mobilen Palliativteams nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und rechtlichen Gesichtspunkten erbracht werden.
* Sie legen Aktivitäten wie bspw. Fort- und Weiterbildungskonzepte fest, damit Mitarbeiter:innen, ihr volles Potenzial entfalten können.
* Sie vertreten die mobile Pflege und Betreuung und deren strategische Ausrichtung nach außen und stehen als Gesprächspartner:in für unsere Kooperationspartner zur Verfügung.
* Sie entwickeln die Prozesse der mobilen Dienstleistungen weiter und stellen deren laufende Evaluierung sicher.
* Sie designen effiziente Abläufe sowie einen optimalen Einsatz von Personal und Ressourcen an den jeweiligen Einsatzstellen.
* In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem und spannendem Aufgabengebiet
* Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einer wertschätzenden Atmosphäre
* Ein Büro im Herzen von Graz
* Zusammenarbeit mit einem wunderbaren und humorvollen, multiprofessionellem Team
* Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch in der Dienstzeit)
* Technische Ausstattung (Handy, Laptop,...) sowie Dienstauto mit großer Privatnutzung.
* Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Überzahlung aufgrund Berufserfahrung jedenfalls möglich.
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job
Fairness für Frauen
pünktlicher Lohn
engagierte Teams
gute Stimmung
verlässlicher Dienstplan
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Rückhalt
großes Weiterbildungsangebot u.v.m.