Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass strategische Pflegeziele effektiv umgesetzt werden. Du gewährleistest eine bedürfnisorientierte Pflege und setzt hohe Qualitätsstandards in allen Prozessen.
Anforderungen
- •Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- •Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- •Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- •Hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- •Gute PC-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Strategische Pflegeziele umsetzen
- •Optimale, bedürfnisorientierte Pflege gewährleisten
- •Pflegeprozess steuern und organisieren
- •Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften prüfen
- •Effektive Arbeitsorganisation sicherstellen
- •Fürsorgepflicht gegenüber Pflegepersonal wahrnehmen
Deine Vorteile
Faire Vergütung nach Tarif
Jahressonderzahlung
Regelmäßige Tariferhöhungen
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung für Deutschland-Ticket
Dienstrad-Leasingmodell
Corporate Benefits für Freizeitangebote
Karriereperspektiven und Weiterbildung
Original Beschreibung
# Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 32807
Stellen ID:
32807
Arbeitsfeld:
Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Standort:
Bernau OT Lobetal, DE, 16321
Stellenumfang:
Teilzeit
Anstellungsart:
unbefristet
Für die Wohnstätte „Matthias-Claudius-Haus“, für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, am Standort Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Pflegedienstleitung**(m/w/d)
mit 20 Wochenstunden, unbefristet
(mehr Stunden durch die Übernahme der Aufgaben des Qualitätsmanagements möglich)
**Wir bieten Ihnen:**
* eine **faire Vergütung**nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine **Jahressonderzahlung** (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige **Tariferhöhungen** und **Stufensteigerungen**
* vermögenswirksame Leistungen
* **Kinderzuschlag** pro Kind für Kindergeldempfänger
* **30 Urlaubstage**
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* **Bezuschussung** von 15 € monatlich für das **Deutschland-Ticket** im Abo oder
* **Dienstrad**-Leasingmodell mit JobRad
* **Corporate Benefits** (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* **viele Karriereperspektiven** - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
**Ihre Aufgaben sind:**
* Sie setzen die strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um
* Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
* in Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität
* Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht
* Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich daraus ergebende Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements
* die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich ist bei Ihnen in guten Händen
**Wichtig sind für uns:**
* Sie haben einen Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
* Sie besitzen Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
* Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements gesammelt
* Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung. Sie zeigen die Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen.
* Sie verfügen über hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnise sowie Qualitätsmanagement-Erfahrungen.
* Sie besitzen gute PC-Kenntnisse