Du führst und entwickelst das Personal, planst und evaluierst Arbeitsabläufe. Außerdem kümmerst du dich um die Qualität in der Pflege und Betreuung sowie um die Schulung der Mitarbeiter.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Freude an der Arbeit
- •Freundlicher Umgang mit Klient:innen
- •Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- •Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden
- •Umgang mit Angehörigen und Mitarbeitern
- •Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- •Im ambulanten Bereich
- •Einsatzbereitschaft
- •Durchsetzungsvermögen
- •Organisationsvermögen
Deine Aufgaben
- •Personalführung, -planung und -entwicklung
- •Arbeitsabläufe planen, umsetzen und evaluieren
- •Pflege- und Betreuungsqualität sichern und umsetzen
- •Pflege- und Betreuungskonzepte einführen und weiterentwickeln
- •Mitarbeiterschulungen durchführen
- •Qualitätssicherungsmaßnahmen konzipieren und implementieren
- •Leistungserfassung und monatliche Abrechnung durchführen
- •Kundenakquise betreiben
Deine Vorteile
unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Tarifvertrag nach AVR Diakonie Bayern
30 Tage Urlaub
Berücksichtigung lokaler Feiertage
tariflich garantierte Lohnerhöhung
Jahressonderzahlung im November
Beihilfe zur Krankenversicherung
tätigkeitsgebundene Zulagen
betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
Fort- und Weiterbildung (5 Tage/Jahr)
angenehmes Betriebsklima
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
betriebliches Gesundheitsmanagement
gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Original Beschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst \_max\_ mobil - Beginn: ab sofort in Voll-/oder Teilzeit bei Arche Noris gGmbH
Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleiter (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst \_max\_ mobil in Nürnberg in Voll-/oder Teilzeit mit sofortigem Beginn.
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
* Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
* Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
* Durchführung von Mitarbeiterschulungen
* Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel
* Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
* Kundenakquise
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit, freundlicher Umgang mit unseren Klient\*innen
* Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern
* Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich
* Einsatzbereitschaft
* Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
* Tarifvertrag nach der jeweiligen gültigen Fassung des AVR Diakonie Bayern
* 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
* Selbstverständlich: Berücksichtigung lokaler Feiertage
* Tariflich garantierte Lohnerhöhung
* Jahressonderzahlung im November
* Beihilfe zur Krankenversicherung
* Tätigkeitsgebundene Zulagen
* Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
* Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklung (5 Fortbildungstage/Jahr garantiert!)
* Angenehmes Betriebsklima
* Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.