Du übernimmst die Leitung der Einrichtung, sorgst für hochwertige Pflegeleistungen und führst das Personal, während du mit verschiedenen Fachleuten zusammenarbeitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege
- •Anerkennung gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI
- •Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- •Durchsetzungsvermögen und Organisationsvermögen
- •Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern
- •Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages
Deine Aufgaben
- •Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- •Sicherstellung qualitätsgesicherter Pflegeleistungen
- •Personalführung und -entwicklung
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- •Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- •Teilnahme an internen Besprechungen und Fortbildungen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Starke Teams mit wertschätzendem Umgang
Persönliches Fortbildungsbudget
30 Tage Urlaub mit Zusatzurlaub
Zeitwertkonto und Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Monatlicher Zuschuss zum Ticket
Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen'
Original Beschreibung
# Pflegedienstleitung (m/w/d)
* Mengen, Seniorenzentrum Mengen
* Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in Mengen. Bei zusätzlicher Übername von Pflegetätigkeiten ist ein Beschäftigungsumfang bis zu 100 % (Vollzeit) möglich.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
* Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
* Personalführung, -planung, und -entwicklung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
* Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
* Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
* Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
* Kilian Versen
* Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
* 07503 929 478