In der Rolle der Pflegedienstleitung planst und leitest du das Personal, überprüfst die Pflegequalität und sorgst für eine wirtschaftliche Betriebsführung. Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und berätst die Bewohner sowie deren Angehörige.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- •Erfahrung als Pflegedienstleitung
- •Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- •Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Deine Aufgaben
- •Personalplanung und Mitarbeiterführung
- •Mitarbeiterentwicklung fördern
- •Pflegequalität überprüfen
- •Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- •Inkontinenzmanagement und Wäschemanagement leiten
- •Medizinischen Bedarf ermitteln und kontrollieren
- •Bedürfnisorientierte Pflege der Bewohner sichern
- •Eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
- •Qualitätsmanagement unterstützen
- •Bewohnerbegutachtungen vorbereiten und durchführen
- •Angehörigenarbeit und Kontaktpflege pflegen
- •Beratung der Bewohner und Familien anbieten
Deine Vorteile
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Gutschein bis zu 50€ monatlich
Monatliche Zulagen für Fachaufgaben
Treueprämie ab 5 Jahren
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebsärztliche Leistungen
Corporate Benefits für Sportstudios
Regelmäßige Teamevents
Firmenfitness und Gesundheitsprävention
Original Beschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) VitaCare GmbH bei VitaCare Seniorenresidenzen | softgarden
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
* Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
* Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
* Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
* Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
* Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. Trainee zur Einrichtungsleitung
* Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
* Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
* Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
* Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
* Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
* Überprüfung der Pflegequalität
* Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
* Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
* Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
* Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
* Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung