Du übernimmst die Personalplanung und -führung und stellst die Pflegequalität sicher. Außerdem leitest du das Inkontinenz- und Wäschemanagement und arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, um eine bedürfnisorientierte Pflege zu gewährleisten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- •Erfahrung als Pflegedienstleitung
- •Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- •Hohe Sozialkompetenz im Umgang
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Deine Aufgaben
- •Personalplanung und Mitarbeiterführung
- •Mitarbeiterentwicklung fördern
- •Pflegequalität überprüfen
- •Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- •Inkontinenzmanagement und Wäschemanagement leiten
- •Medizinischen Bedarf ermitteln und kontrollieren
- •Bedürfnisorientierte Pflege der Bewohner sichern
- •Eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
- •Qualitätsmanagement unterstützen
- •Bewohnerbegutachtungen vorbereiten und durchführen
- •Angehörigenarbeit und Kontaktpflege pflegen
- •Beratung der Bewohner und Familien anbieten
Deine Vorteile
Attraktives Gehaltspaket
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Tolle Teamarbeit
Unterstützung der Karriereplanung
Original Beschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Bad Driburg bei MediCare Seniorenresidenzen
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
* Attraktives Gehaltspaket
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
* Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
* Regelmäßige Teamevents
* Mitarbeit in einem tollen Team
* Unterstützung der individuellen Karriereplanung
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
* Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
* Überprüfung der Pflegequalität
* Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
* Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
* Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
* Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
* Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung