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Pflegedienstleitung(m/w/x)

Johanniter Haus
Heubach
4.350 - 5.037 / Monat

Dein Alltag dreht sich um die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und die Umsetzung von Zielsetzungen. Du gewährleistest einen kundenorientierten Pflegeprozess und übernimmst das Pflegegradmanagement sowie die Personalplanung.

Anforderungen

  • •Führungserfahrung und Freude an der Förderung
  • •Führungsqualitäten für Lebensqualität älterer Menschen
  • •Gesetzlich geforderte Qualifikation als Pflegedienstleitung
  • •Spaß an der Verbesserung von Arbeitsprozessen
  • •Teamarbeit mit netten Kollegen

Deine Aufgaben

  • •Gesamtverantwortung für Pflegequalität übernehmen
  • •Leitbild und Zielsetzungen umsetzen
  • •Kundenorientierten Pflegeprozess gewährleisten
  • •Pflegedokumentation ordnungsgemäß führen
  • •Pflegegradmanagement übernehmen
  • •Einstufungen der Bewohner*innen regelmäßig überprüfen
  • •Personalbedarfsplanung und Dienstpläne erstellen
  • •Mitarbeitende auswählen und einstellen
  • •Qualitätsmanagementsystem weiterentwickeln
  • •Ressourcen wirtschaftlich einsetzen
  • •Einrichtung nach außen repräsentieren
  • •Öffentlichkeitsarbeit für positive Außendarstellung leisten

Deine Vorteile

Leistungsgerechte Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen
Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Entgeltumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Nutzung der Kneippanlage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitendenfeste
Rabatte für Sportangebote

Original Beschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) ### Kurzinformationen * **Einsatzort:** Heubach * **Befristung:** Feste Anstellung * **Art der Anstellung:** Voll- oder Teilzeit * **Bereich:** Pflege und Gesundheit * **Einstieg:** Berufserfahrene * **Stellen-ID:** # Pflegedienstleitung (m/w/d) * Heubach * Voll- oder Teilzeit * Stellen-ID: Zwei tolle Kolleginnen möchten Sie im PDL Team, damit wir gemeinsam die Zukunft unserer drei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein gestalten können. Wenn Sie unsere Führungsmannschaft komplett machen wollen, dann lernen Sie Ihre neuen Kollegen gerne im Gespräch kennen. * Leistungsgerechte, attraktive Vergütung * 13. Monatsgehalt * 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) * Fort- und Weiterbildungen * Strukturierte Einarbeitung * Betriebliche Altersvorsorge * Möglichkeit der Entgeltumwandlung * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitarbeitendenvorteilsprogramm * Nutzung der hauseigenen Kneippanlage * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeitendenfeste * Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote * Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung einer anforderungs- und bedarfsgerechten sowie vertragskonformen Pflegequalität in unserer Einrichtung. * Sie setzen das Leitbild und die diakonischen Zielsetzungen des Trägers um und achten dabei auf die Beachtung der geltenden Gesetze, Vorschriften sowie internen Regelungen. * Sie gewährleisten die Umsetzung eines kundenorientierten Pflegeprozesses, der auf den individuellen Wünschen und Zielen der Bewohner basiert und sorgen für eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation. * Sie übernehmen das Pflegegradmanagement, überprüfen regelmäßig die korrekte Einstufung der Bewohner\*innen und stellen sicher, dass die Pflegeleistungen gemäß den Pflegegraden erbracht werden. * Sie verantworten die Personalbedarfsplanung, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und unterstützen bei der Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitenden. * Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems bei und sorgen für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, indem Sie die Ressourcen optimal einsetzen. * Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und tragen durch Ihre Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie durch Öffentlichkeitsarbeit zur positiven Außendarstellung bei. * Klasse, wenn Sie bereits Führungserfahrung mitbringen und Freude daran haben Menschen nach ihren individuellen Stärken zu fördern und weiter zu entwickeln. * Sie haben Freude daran, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und mit Ihrer Arbeit den älteren Menschen Lebensqualität zurückzugeben. * Sie haben die gesetzlich geforderte Qualifikation für die Arbeit als Pflegedienstleitung. * Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern. * Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen und sind kein einsamer Wolf. ## Unsere Leistungen für Sie: * Ihr Grundgehalt liegt zwischen 4.350 bis 5.037 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras. * Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause. * Sie finden in Ihren zwei Kolleginnen immer einen Ansprechpartner. * Für Ihre PDL Arbeit sind Sie freigestellt. Auf beiden Wohnbereichen werden Sie durch erfahrene Wohnbereichsleitungen unterstützt, die der erste direkte Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige sind. * Für Familienväter und –mütter passen wir die Arbeitszeiten an, damit die Kinderbetreuung besser klappt. * Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen. * Holen Sie Ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag. ## Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern? * Sie entwickeln sie persönlich und fachlich weiter. * Sie möchten gerne ein Wörtchen mitreden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei. * Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die sie in ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.
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