Du koordinierst die Weiterentwicklung der Einrichtung und sicherst die Qualität in der Pflege. Deine Verantwortung umfasst die Personalführung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
Anforderungen
- •Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege
- •Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- •Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- •Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- •Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern
- •Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages
- •Aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
Deine Aufgaben
- •Einrichtung leiten und weiterentwickeln
- •Bedarfsgerechte Pflegeleistungen sicherstellen
- •Personalführung und -entwicklung übernehmen
- •Interdisziplinär mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten arbeiten
- •Einrichtung öffentlich repräsentieren
- •An internen Gremien und Fortbildungen teilnehmen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wertschätzender Umgang im Team
Persönliches Fortbildungsbudget
30 Tage Urlaub
Zeitwertkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
Original Beschreibung
# Pflegedienstleitung (m/w/d)
* Bad Waldsee, Seniorenzentrum Bad Waldsee
* Vollzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% in Bad Waldsee.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
* Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
* Personalführung, -planung, und -entwicklung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
* Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
* Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
* Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
* Kilian Versen
* Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
* 07503 929 478