Du gestaltest Dienst- und Tourenpläne, führst Beratungsgespräche mit Kunden und arbeitest an der Dokumentation der Pflegeleistungen.
Anforderungen
- •Qualifikation als Pflegedienstleitung nach §80 SGB XI
- •Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- •Ausgeglichenheit und Geduld
- •Begeisterung für lösungsorientierte Teamarbeit
- •Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- •Wille zur Weiterbildung und Wissensaustausch
Deine Aufgaben
- •Dienst- und Tourenpläne gestalten und verantworten
- •Leistungs- und Zeiterfassungen überprüfen
- •Rezepte und Verordnungen anfordern und abarbeiten
- •Leistungen des SGB XI und V vorbereiten, durchführen und dokumentieren
- •Beratungsgespräche mit Kunden führen und zuhören
- •Nahestehende Personen in die Pflege einbinden
- •An Fortbildungen intern und extern teilnehmen
Deine Vorteile
Faire Vergütung
Fixes Gehalt mit Arbeitszeitkonto
Kenbi Rente mit Zuschuss
Zusätzlicher Urlaub
Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Übernahme von Weiterbildungen
E-Learning während Arbeitszeit
Moderne Uniformen
Digitalisierung der Prozesse
Teamkultur mit Mitbestimmung
Sommer- und Weihnachtsfeiern
Regelmäßige Updates zur Zufriedenheit
IT Leasing Programm nach Probezeit
Corporate Benefits mit Rabatten
Original Beschreibung
## Pflegedienstleitung (d/w/m) Nauen
**Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!**
Du arbeitest gerne selbstbestimmt, hast richtig Lust auf Teamwork und bist digital unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig!
## Aufgaben
* Gestaltung und Verantwortung der Dienst- und Tourenpläne und Überprüfung der Leistungs- und Zeiterfassungen
* Anforderung und Abarbeitung von Rezepten und Verordnungen
* Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation aller Leistungen des Leistungskomplexes der SGB XI und V und bei Zulassung Palliativ
* Beratungsgespräche mit Kunden führen und vor Allem zuhören, wie auch das Einbinden der nahestehenden Personen in die Pflege
* Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art
## Anforderungen
* Qualifikation als Pflegedienstleitung (nach §80 SGB XI mit mindestens 460 stunden) und Fachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
* Ausgeglichenheit und Geduld
* Begeisterung für lösungsorientierte Teamarbeit und den Willen zur Selbstverantwortung
* Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
* Den Willen sich weiterzubilden, Wissen weiterzugeben und von anderen zu lernen
## Benefits
* Faire, transparente Vergütung
* Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto
* Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)
* Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus
* Zuschläge für Sonn- & Feiertage und Rufbereitschaften
* Weiterbildungen - die kenbi komplett übernimmt
* E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit
* Moderne Uniformen mit Farbauswahl
* Weniger Papierkram - mehr Digitalität
* Eine super Team Kultur…weil ihr selbst entscheidet, wer in Euer Team kommt!
* Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein super Team Klima
* Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
* IT Leasing Programm (nach Probezeit)
* Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
**Hinweis zur Bewerbung:**
kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber\*innen, die diese Werte mit uns teilen.