Pflegedienstleitung Seniorenzentrum Dissen(m/w/x)

Pflegedienstleitung Seniorenzentrum Dissen ========================================== Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: * Führungsverantwortung in der Pflege zu übernehmen heißt für Sie, Menschen zu entwickeln und zu befähigen, gemeinsam definierte Ziele zu erreichen. * Mit Freude übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung. * Mit Interesse und persönlichem Anspruch wirken sie an den zukunftsweisenden Konzepten der Altenhilfe mit. * Sie erkennen die besonderen Chancen und Herausforderungen, die sich aus den gesetzlichen Veränderungen ergeben und bereiten aktiv die Mitarbeitenden und die Organisation darauf vor. * Die Dienstplanung nutzen Sie als ein wichtiges Steuerungsinstrument für die Ressourcensteuerung, um die Interessen der Mitarbeitenden und Bewohner\*innen abzugleichen. Das zeichnet Sie aus: * Sie verfügen über eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft, optimalerweise erlangt durch ein Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe verschafft Ihnen die nötige Gelassenheit für eine erfolgreiche Arbeit als PDL. * Sie sind begeistert und können begeistern, Ihre Lust an der innovativen Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote ist die Grundlage Ihrer Tätigkeit. * Sie setzen sich engagiert für die individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Teams ein. * Ihre fundierten Kenntnisse des Pflegeprozesses helfen Ihnen, die Qualitätsziele im Sinne unserer Bewohner\*innen umzusetzen. * Die Beachtung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen ist für Sie eine selbstverständliche Arbeitsgrundlage. * Gerne unterstützen Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv. Freuen Sie sich auf: * Eine verantwortungsvolle Herausforderung, in der Sie in hohem Maße eigenständig agieren können und sollen. * Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-DD, 31 Tage Urlaub, Jahressonder- und Zuschlagszahlungen (z.B. Kinderzuschlag), betriebliche Altersversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen. * Eine aktive Unterstützung durch die Einrichtungsleitung, sowie eine kollegiale Zusammenarbeit im Team der weiteren Pflegedienstleitungen der Altenhilfe Bethel. * Ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und individuelle Entwicklungsperspektiven von großer Bedeutung sind. * Ein eigenes Flexteam zur Unterstützung bei Dienstplanausfällen. * Weitere Benefits wie Gesundheitsbudget, JobRad und Deutschlandticket. **Rainer Wolk**