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Pflegedienstleitung Alb-Donau-Klinikum Ehingen(m/w/x)

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
Ehingen (Donau)

Dein Alltag dreht sich um die Sicherstellung der Pflegequalität und die gezielte Personalentwicklung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und förderst die kontinuierliche Weiterbildung des Pflegeteams.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
  • •Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition
  • •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • •Emphatische, kooperative und authentische Mitarbeiterführung
  • •Freude an aktiver Mitgestaltung
  • •Motivation und Freude sich als Pflegedienstleitung einzubringen

Deine Aufgaben

  • •Pflegequalität gemäß gesetzlichen und medizinischen Standards sichern
  • •Personalmanagement und Bedarfsplanung durchführen
  • •Personalentwicklung strukturiert vorantreiben
  • •Konstruktive Zusammenarbeit mit Berufsgruppen fördern
  • •Fachliche Kompetenzen des Pflegeteams sicherstellen
  • •An Projekten zur Pflegeweiterentwicklung mitarbeiten

Deine Vorteile

Faires Einkommen mit Altersvorsorge
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Arbeitsmodelle
Kollegiales Miteinander
Jobrad und Gesundheitsangebote
Beratungsangebote in besonderen Situationen

Original Beschreibung

# Pflegedienstleitung Alb-Donau-Klinikum Ehingen (m/w/d) * Ehingen, Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis * Voll/Teilzeit Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. ## Ihre Aufgaben - das erwartet Sie * **Sicherung der Pflegequalität** unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und ökonomischen Aspekten * Personalmanagement einschließlich Personalbedarfsplanung und -steuerung sowie die strukturierte Personalentwicklung * **Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegedienstes** im Bereich der Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung und -entwicklung * **Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit** mit allen beteiligten Berufsgruppen * Sicherstellung der fachlichen Kompetenzen des Pflegeteams durch **kontinuierliche Fort- und Weiterbildung** * Mitarbeit an Projekten zur **Weiterentwicklung der Pflege** im Krankenhaus. ## Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit * **Abgeschlossene Ausbildung** im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Krankenpfleger, Krankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkranken-schwester * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition. * **Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement** oder einer vergleichbaren Qualifikation * Emphatische, kooperative und **authentische Mitarbeiterführung** * Freude an aktiver Mitgestaltung * **Motivation und Freude** sich als Pflegedienstleitung einzubringen, fortzubilden und unsere Fachbereiche weiterzuentwickeln ## Ihre Vorteile - das tun wir für Sie **Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:** * **Attraktive Vergütung:** Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge. * **Beste Chancen:** Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung * **Flexibilität:** Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse * **Starkes Miteinander:** Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben * **Mitarbeiter-Benefits:** Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen * **Unterstützung in besonderen Situationen:** Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen
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