Uniklinik Köln
Pflegedidaktische Leitung(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit
Keine Angabe
Köln
UN
Uniklinik Köln> 6 Monate
Pflegedidaktische Leitung für die Kinderklinik(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Management
Vollzeit
Keine Angabe
50937 Köln, Kerpener Str. 62
Nejo KI-Zusammenfassung
Du entwickelst Konzepte zur Förderung des Nachwuchses und begleitest Auszubildende sowie neue Mitarbeitende. Außerdem sorgst du für die Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität und unterstützt das Team bei der individuellen Betreuung der Patientinnen und Patienten.
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Anforderungen
- •Staatsexamen in der Krankenpflege
- •Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin
- •Abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Laufendes Studium
ODER
Master-Abschluss
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Konzepte zur Nachwuchsförderung entwickeln
- •Auszubildende und neue Mitarbeitende beraten
- •Pflegeausbildungsqualität kontinuierlich weiterentwickeln
- •Rahmenbedingungen für praktische Ausbildungsinhalte gewährleisten
- •Fachlich pädagogische Führung der Mitarbeitenden übernehmen
- •Mitarbeitende bei der Pflege der Patientinnen und Patienten unterstützen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sinnstiftende Arbeit
- •Sicherer und sinnstiftender Job
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitkonto
- •Wunschdienstpläne
Startup-Atmosphäre
- •Interdisziplinäres Team
Sonstige Vorteile
- •Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Erfahrungen unter einem Dach
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Uniklinik Köln erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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