Pflegeassistent:in(m/w/x)

Pflegeassistent:in WIR STELLEN EIN Pflegeassistent:in ================== „Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“ Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. EINSATZBEREICH Seniorenzentrum EINSATZORT Leoben WOCHENSTUNDEN 20 - 37 Voraussetzungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine gültige Nostrifikation * Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister * Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team Aufgaben * Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch * Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandwechsel durch * Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Bewohner:innen Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet * Eine ausführliche Einschulung * Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima * Ein Team auf Augenhöhe mit Du-Kultur * Flexibilität in der Dienstplanung * Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch) * Die Möglichkeit zur Supervision * Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat * Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit) * Gemütliche Pausenräume sowie einen wunderschönen Garten mit Ziegen * Frische Mahlzeiten zu einem günstigen Preis * Die Option größere Kinder mitzubringen, wenn es mal nicht anders geht * Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.608,60 und € 2.888,80 zzgl. SEG-Zulage von 241,00 pro Monat. Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.