Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz (30h)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt inklusive Weihnachtsgeld
Gezielte und umfassende Einarbeitung
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
Angenehmes Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Attraktive Aufstiegschancen
Flexible Personaleinsatzplanung
Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen
Mitarbeiterbonuskarte für Fitness und Freizeit