PFA, Schwerpunkt für Urologie mit Steinzentrum(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter\*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden! Die Urologische Abteilung besteht aus einer urologischen Bettenstation, einer Wochenstation. Eine allgemeine urologische Ambulanz mit Spezialambulanzen und einer Steinambulanz eingebettet in der Mitte des Steinzentrums in unserer Klinik, sowie einem urologischen Operationssaal. An der Abteilung werden Patienten\*innen mit Erkrankungen der Harnorgane sowie der männlichen Geschlechtsorgane untersucht und behandelt. Schwerpunkte der Abteilung sind die Therapie urologischer Karzinomerkrankungen (Prostata, Harnblase und Niere), Diagnose und Therapie funktioneller Harnentleerungsstörungen. Als Steinzentrum, die Diagnose und Therapie von Harn und Nierensteinen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: # PFA, Schwerpunkt für Urologie mit Steinzentrum ## Ihr Aufgabengebiet * Sie übernehmen die fachgerechte Pflege der Patient\*innen sowie alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) definierten Aufgaben und Kompetenzen Ihres Berufsbildes. * Sie setzen den Pflegeprozess im Rahmen Ihrer Kompetenzen eigenverantwortlich um und tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei. * Sie bringen Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und unterstützen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. * Sie begleiten und unterstützen Auszubildende in den Pflegeassistenzberufen durch praxisnahe Anleitung. * Sie führen Ihnen übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sorgfältig durch. ## Ihr Profil * Sie zeichnen sich durch Ihre Freude am Kontakt mit Patient\*innen und Kund\*innen aus. * Sie begegnen Menschen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, sozialem Hintergrund oder Lebenssituation. * Sie agieren verantwortungsbewusst und professionell in Ihrem beruflichen Umfeld. * Sie bringen Ihre Motivation und Ihr Engagement gerne in ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ein. * Sie sind lernbereit, offen für neue Entwicklungen und flexibel in Ihrem beruflichen Handeln. **Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.** ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit** **oder** **Teilzeit** (30 - 40 Wochenstunden) * **Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung** für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet** mit Gestaltungsmöglichkeiten * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * **Ausgezeichnete Karrierechancen** innerhalb einer zukunftssicheren Organisation * **Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen** in einem interdisziplinären Team * **Krisensicherer Arbeitsplatz** in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit** mit hoher Eigenverantwortung * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung** direkt am Arbeitsplatz * **Verbilligter Mittagstisch** für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * **Betriebskindergarten** * **Prämiensysteme** für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien** als Zusatz zur gesetzlichen Pension * **Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser** (nach Verfügbarkeit) * **Sehr gute Verkehrsanbindungen** mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe * **Jobticket** Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.077,00 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung X mal jährlich – wenn es zutrifft. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung