Du kümmerst dich um die Gehaltsabrechnung für etwa 300 Mitarbeiter:innen und betreust das Zeitwirtschaftssystem sowie die Personaladministration.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung
- •Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
- •Steuer-, arbeits- und sozialrechtliches Knowhow
- •Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit innerhalb eines dynamischen Umfelds
- •Flexibilität innerhalb eines dynamischen Umfelds
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse
- •Erfahrung mit DPW wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen abwickeln und kontrollieren
- •Reisekostenabrechnung durchführen
- •Zeitwirtschaftssystem betreuen
- •Personaladministration und -verwaltung durchführen
- •Personaldokumente, Auswertungen und Reports erstellen
- •Interne Ansprechperson bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sein
- •Laufenden Kontakt zu Behörden und Steuerberatungen pflegen
- •Weitentwicklungen und Automatisierungen im Abrechnungssystem begleiten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsrestaurant
Individuelle Entwicklungsprogramme
Fitnesskurse
Exzellente Verkehrsverbindungen
Duale Mitarbeiterbeteiligung
Gleitzeit
Fitnessraum
Home Office
Kantine
Moderner Arbeitsplatz
Original Beschreibung
**Einleitungstext / Teaser (max. 3 Sätze)**
**Personalverrechnung ist deine Leidenschaft, dein Antrieb ist es deinen Kolleg:innen mit Rat & Tat zur Seite zu stehen? Dann bist du bei uns richtig!
Als zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Fachbereiche bist du sowohl für sozialversicherungs-/arbeitsrechtliche und steuerliche Belange als auch für eine einwandfreie Abwicklung der Gehaltsabrechnung in DPW verantwortlich. Darüber hinaus erwarten dich spannende Aufgaben im Hinblick auf die Abrechnung von Entsendungen, Vielreisenden samt Betriebsstätten, Produktionspersonal im Schichtbetrieb, Karenzierungsmodellen oder in der Mitarbeit an diversen Projekten.**
**Aufgabengebiet**
* Selbstständige Abwicklung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen samt Reisekostenabrechnung
* Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
* Personaladministration und -verwaltung sowie Erstellung von Personaldokumenten, Auswertungen und Reports
* Interne Ansprechperson bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
* Laufender Kontakt zu Behörden und Steuerberatungen
* Begleitung von Weitentwicklungen und Automatisierungen im Abrechnungssystem
**Anforderungen**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung
* Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
* Steuer-, arbeits- und sozialrechtliches Knowhow
* Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität innerhalb eines dynamischen Umfelds
* Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit DPW wünschenswert