In dieser Rolle bist du verantwortlich für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für die gesamte Personaladministration. Du erstellst Auswertungen und bist der Ansprechpartner für abrechnungsrelevante und arbeitsrechtliche Fragen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- •Versiert im Umgang mit MS Office
- •Freude im Umgang mit Zahlen
- •Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit
- •Flexibilität
- •Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- •Lohn- und Gehaltsabrechnungen selbstständig durchführen
- •Personaladministration von Eintritt bis Austritt verwalten
- •Stammdatenpflege, Abwesenheitsverwaltung und Zeiterfassung durchführen
- •Elektronischen Personalakten verwalten
- •Personalrelevante Auswertungen erstellen
- •Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen sein
- •Kommunikation mit Ämtern und Behörden pflegen
- •Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling
- •Interne Abläufe und Systeme weiterentwickeln
Deine Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Sabbatical und Bildungskarenz
Original Beschreibung
Sie sind eine zahlenaffine, flexible Person und schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team? Sie suchen eine Arbeit mit Sinn und möchten mit Ihren Fähigkeiten einen Beitrag in einem sozialen Unternehmen leisten?
**Das Aufgabenfeld**
* Sie sind zuständig für die selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
* Die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (von der Gehaltseinstufung bis zur Endabrechnung), die Stammdatenpflege inklusive Abwesenheitsverwaltung und Zeiterfassung sowie die Verwaltung des elektronischen Personalaktes liegen in Ihren Händen.
* Sie erstellen personalrelevante Auswertungen.
* Ihr kommunikatives Talent ist gefragt: Sie sind Ansprechperson für abrechnungsrelevante sowie lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen von Mitarbeitenden. Darüber hinaus sind Sie in Kontakt mit Ämtern und Behörden und arbeiten sowohl mit internen Schnittstellen (Buchhaltung, Controlling, Personalmanagement, Mitarbeitenden, (Team-)Leitungen) als auch der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung eng zusammen.
* Die Weiterentwicklung interner Abläufe und Systeme runden Ihre Tätigkeiten ab.
**Ihr Profil?**
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive absolvierter Personalverrechnungsprüfung.
* Bestenfalls haben Sie mind. 3 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise unter Verwendung von BMD NTCS) im Gepäck.
* Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel.
* Freude im Umgang mit Zahlen und eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren beruflichen Qualitäten.
* Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind flexibel und kommunikationsstark.
**Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen**
* Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in schwierigen Lebenslagen. Vielfalt wirkt für mehr Chancen im Leben.
* Bei uns erwartet Sie ein freundschaftliches, wertschätzendes Miteinander in einem Team, das motiviert ist, bestes Service für soziale Arbeit zu leisten.
* Außerdem befinden sich unsere Büroräumlichkeiten am Lendplatz, im Herzen von Graz, und sind öffentlich ausgezeichnet erreichbar.
* Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits sprechen für eine Mitarbeit bei uns.
* Ihre Lebenssituation verändert sich? Mit Sabbatical, Bildungskarenz und Co. finden wir viele Möglichkeiten darauf einzugehen.
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt zwischen € 2.996,90 und
€ 3.449,20 (Basis Vollzeit 37 Wst.). Das Gehalt ist abhängig von der Anzahl Ihrer Berufsjahre.