Du bist in der Personalverwaltung tätig und kümmerst dich um das On- und Offboarding sowie die Pflege der Personalakten. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und unterstützt beim Recruiting sowie bei der Lohnabrechnung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Zusatzqualifikation im Bereich HR wünschenswert
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
- •Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Gute MS 365 Anwenderkenntnisse
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Empathisches Auftreten und Zuverlässigkeit
- •Erfahrungen in Personio, softgarden, DATEV von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Mitarbeit in der Personalverwaltung und Administration
- •Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten
- •Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- •Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
- •Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Korrespondenz mit externen Partnern und Behörden
- •Unterstützung in HR-Projekten
Deine Vorteile
Leistungsgerechte Vergütung
Moderne IT-Ausstattung
Regelmäßige Präsenztage in Essen
Agiles Arbeitsumfeld
Gemeinsame Veranstaltungen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge
Original Beschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) teils remote
* Mitarbeit in der Personalverwaltung und Administration (On- und Offboarding, Pflege der digitalen Personalakten sowie Personalstammdaten).
* Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten.
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
* Mitarbeit im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement.
* Unterstützung bei der monatlichen vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
* Korrespondenz mit externen Partnern, Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden.
* Unterstützung der Personalreferentinnen in HR-Projekten.
* Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung.
* Eine Zusatzqualifikation im Bereich HR ist wünschenswert.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR zwingend erforderlich.
* Gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
* Gute MS 365 Anwenderkenntnisse.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Empathisches Auftreten, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsmentalität.
* Erfahrungen in den Systemen (Personio, softgarden, DATEV) sind von Vorteil.
* Unsere Mission. Wir formen einen nationalen Champion am IT-Systemhausmarkt!
* Eine **leistungsgerechte Vergütung.**
* Wasser, Tee, Kaffee und eine **moderne IT-Ausstattung** nach Deinen Wünschen, damit Du optimal arbeiten kannst.
* Eine Tätigkeit mit regelmäßigen **Präsenztagen in Essen** verbunden mit **Remoteoffice.**
* **Ein agiles Arbeitsumfeld**. Du profitierst von schlanken Strukturen, stetigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch über Standortgrenzen hinaus.
* Gemeinsam stark. Wir arbeiten zusammen & kommen aus ganz Deutschland zweimal im Jahr zusammen: Zum **Sommerfest** in Essen und auf dem **Weihnachtsmarkt** der Stadt der jeweils neuesten Niederlassung.
* Erhalte über unsere Plattform bei **corporate benefits** regelmäßig attraktive Mitarbeiterkonditionen, Angebote und Rabatte bei namhaften Anbietern.
* Mehr Bewegung. Wir legen Wert auf unsere Gesundheit! Nutze **JobRad** und unsere Firmenmitgliedschaft bei **EGYM Wellpass** in hochwertigen Sport-, Fitness-, und Freizeiteinrichtungen.
* Eine Zukunft. Wir unterstützen Dich beim Aufbau einer Zusatzrente durch Arbeitgeberzuschüsse im Rahmen der **betrieblichen Altersvorsorge.**