Du betreust den gesamten Mitarbeiterzyklus, kümmerst dich um Arbeitsverträge und das Bewerbermanagement. Außerdem sorgst du für das An- und Abwesenheitsmanagement und entwickelst HR-Projekte weiter.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung
- •Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- •Kundenorientiertes Denken
- •Gutes Kommunikationsgeschick
- •Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise
- •Umgang mit MS Office
- •Erfahrungen mit HR-Systemen, idealerweise Personio
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt betreuen
- •Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- •Bewerbermanagement koordinieren
- •An- und Abwesenheitsmanagement betreuen
- •Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung verwalten
- •HR-Projekte unterstützen und Prozesse weiterentwickeln
Deine Vorteile
Faires Gehalt
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Essenszuschuss
Spesenregelungen
30 Tage Urlaub
Gleitzeit
Keine Schicht- oder Nachtarbeit
Überstundenkonto
Sonderurlaub
Home Office-Möglichkeit
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
4 Minuten zur Autobahn
Parkplätze
Bahnhofsnähe
Duschen & Umkleiden
Flache Hierarchien
Freundschaftliche Du-Kultur
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Hauseigene Kantine
Frisch zubereitete Mittagsgerichte
Gratis Obst & Müsli
Ergonomische Arbeitsplätze
Schöne Lage im Alpenvorland
Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
## Personalsachbearbeiter (m/w/d)
###### Permanent employee, Full or part-time ·Eschenlohe DE
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##### Aufgaben
* Sie begleiten und betreuen den gesamten Mitarbeiterzyklus - vom Eintritt bis zum Austritt.
* Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Sie sind für die Koordination des gesamten Bewerbermanagement zuständig.
* Auch die Betreuung des An- und Abwesenheitsmanagement sowie die Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
* Sie unterstützen bei HR-Projekten und haben Lust unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.
##### Profil
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
* Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sammeln.
* Kundenorientiertes Denken und gutes Kommunikationsgeschick zeichnet Sie aus.
* Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer strukturieren und zuverlässigen Arbeitsweise.
* Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, vielleicht konnte Sie auch bereits Erfahrungen mit einem HR-System (idealerweise mit Personio) sammeln.
##### Benefits (alles andere als "μy")
* **Gehalt & Vorsorge**: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen
* **Work-Life:** 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home Office-Möglichkeit (Verwaltung)
* **Mobilität:** Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe (Standort Murnau), Duschen & Umkleiden für Sportler
* **Team:** Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie), etc.
* **Gesundheit:** Hauseigene Kantine: Morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), nachmittags (Obst), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen
* **Weiteres:** Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)