Du betreust die Mitarbeitenden während des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zur Beendigung und kümmerst dich um alles, was mit Arbeitszeugnissen zu tun hat. Als Ansprechpartner für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger stellst du einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- •Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Kenntnisse im Lohnsteuer
- •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- •Diskretion
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit Personalmanagementsoftware
Deine Aufgaben
- •Mitarbeitende während des gesamten Arbeitsverhältnisses betreuen
- •Zwischen- und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Ansprechpartner für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sein
- •Schnittstelle zu externem Dienstleister in der Gehaltsabrechnung
- •HR-Prozesse proaktiv optimieren und gestalten
- •In HR-Projekten mitarbeiten
Deine Vorteile
Flache Hierarchien
Langfristige berufliche Perspektive
Familiäres Arbeitsumfeld
Qualifizierte Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiteinteilung
30 Tage Jahresurlaub
Offene Ansprechpartner
BusinessBike Fahrrad-Leasing
Original Beschreibung
## Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Passau in Vollzeit
###### Permanent employee, Full-time ·Passau
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##### Wir suchen Dich!
Du arbeitest sorgfältig und bist fachlich in Topform? Dann schaffst Du es bestimmt, auch uns davon zu überzeugen! Bringe Dein HR-Wissen bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
##### Deine Aufgaben
* Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z.B. Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Elternzeit, etc.)
* Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
* Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
* Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
* Proaktive Optimierung & Gestaltung der eigenen HR-Prozesse in Abstimmung mit der Personalleitung, Mitarbeit in HR-Projekten
##### Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Aktuelle praxissichere Kenntnisse im Arbeits- und
* Sozialversicherungsrecht sowie der Lohnsteuer
* Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Personalmanagementsoftware
##### Warum wir?
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine langfristige berufliche Perspektive in einer dynamischen Branche
* Familiäres Arbeitsumfeld und Firmenevents
* Eine qualifizierte Einarbeitung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiteinteilung
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
* Ansprechpartner mit jederzeit offenem Ohr
* Möglichkeit zum BusinessBike Fahrrad-Leasing