Personalsachbearbeiter(m/w/x)

Vollzeit

Junior

Keine Angabe

Soltau

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen in personalrelevanten Fragen. Du betreust die Mitarbeitenden von ihrem Eintritt bis zum Austritt und kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben rund um Arbeitsverträge und Lohnabrechnungen.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann idealerweise
•Erste Berufserfahrung im Personalwesen
•Routinierte MS Office-Kenntnisse
•Interesse und Spaß an der Personalarbeit
•Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
•Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen sein
•Mitarbeitende ganzheitlich betreuen
•Arbeitsvertragliche Unterlagen erstellen
•Zeugnisse und Bescheinigungen ausstellen
•Personalakten führen und Stammdaten pflegen
•Arbeitsvertragliche Ansprüche bearbeiten
•Arbeits- und Fehlzeiten verwalten
•Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktive Vergütung

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Vielfältige Aufgaben

Mitarbeiterrabatte

•Personalrabatt

Mehr Urlaubstage

•Bis zu sechs Wochen Urlaub

Karriere- und Weiterentwicklung

•Exzellente Karrierechancen

Familienfreundlichkeit

•Familienfreundlicher Betrieb

Firmenfahrrad

•Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jawoll - J.A.Woll Handels GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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