Du betreust die Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungszyklus, kümmerst dich um die Erstellung von Zeugnissen und bist der Ansprechpartner für Versicherungsfragen. Proaktive Optimierungen der HR-Prozesse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann:frau
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- •Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- •Sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit Personalmanagementsoftware
Deine Aufgaben
- •Mitarbeitende von der Einstellung bis zur Beendigung betreuen
- •Zwischen- und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Ansprechpartner für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sein
- •Schnittstelle zu externen Dienstleistern im Gehaltsabrechnungsprozess
- •HR-Prozesse proaktiv optimieren und gestalten
Deine Vorteile
Flache Hierarchien
Langfristige berufliche Perspektive
Familiäres Arbeitsumfeld
Qualifizierte Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiteinteilung
30 Tage Jahresurlaub
Einen Ansprechpartner
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Original Beschreibung
## Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Passau in Vollzeit
###### Permanent employee, Full-time ·Passau
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##### Wir suchen Dich!
Du arbeitest sorgfältig, bist fachlich in Topform und willst Dein HR-Wissen in unser Team einbringen? Dann schaffst Du es bestimmt, uns davon zu überzeugen!
##### Deine Aufgaben
* Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z.B. Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Elternzeit, etc.)
* Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
* Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
* Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
* Proaktive Optimierung & Gestaltung der eigenen HR-Prozesse in Abstimmung mit der Personalleitung, Mitarbeit in HR-Projekten
##### Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Aktuelle praxissichere Kenntnisse im Arbeits- und
* Sozialversicherungsrecht sowie der Lohnsteuer
* Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Personalmanagementsoftware
##### Warum wir?
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine langfristige berufliche Perspektive in einer dynamischen Branche
* Familiäres Arbeitsumfeld und Firmenevents
* Eine qualifizierte Einarbeitung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiteinteilung
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
* Ansprechpartner mit jederzeit offenem Ohr
* Möglichkeit zum BusinessBike Fahrrad-Leasing