Du berätst Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und kümmerst dich um Verträge sowie Personalakten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung zum Personalfachkaufmann von Vorteil
- •Gute Kenntnisse in der Lohnabrechnung
- •Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- •Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
- •Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- •Belastbarkeit
- •Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Kommunikation mit dem Finanzamt führen
- •Meldungen an Sozialversicherungsträger übermitteln
- •Beratung der Mitarbeiter zu Steuerfragen
- •Beratung der Mitarbeiter zu Sozialversicherungsfragen
- •Zeiterfassungen überwachen
- •Fehlzeiten betreuen
- •Urlaubsanträge bearbeiten
- •Krankmeldungen archivieren
- •Arbeitsverträge erstellen
- •Zeugnisse verfassen
- •Personalakten pflegen
- •Personalstammdaten aktualisieren
Deine Vorteile
Wettbewerbsfähige Vergütung
Dynamisches Arbeitsumfeld
Einkaufskonditionen für Mitarbeiter
Wachsendes Mitarbeiterbonusprogramm
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben:**
* Kommunikation sämtlicher Meldungen und Bescheinigungen gegenüber dem Finanzamt, der Sozialversicherungsträger und sonstiger Behörden
* Betreuung und Beratung der Beschäftigten in Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Betreuung und Überwachung von Zeiterfassungen und Fehlzeiten
* Bearbeitung und Archivierung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie personalrelevanten Schriftstücken
* Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten
**Ihr Profil:**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität gepaart mit Belastbarkeit und Teamfähigkeit
**Wir bieten:**
* Wettbewerbsfähige Vergütung
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet
* Einkaufskonditionen für Mitarbeiter
* Ein stetig wachsendes Mitarbeiterbonusprogramm
***Bitte achten Sie bei der Bewerbung auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen! Sowohl Zeugnisse als auch ein Lichtbild sollten in jedem Fall hochgeladen werden, des Weiteren bitten wir um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.***