Du führst Personalakten, bist Ansprechpartner:in für Personalangelegenheiten und erstellst Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
- •Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erste Erfahrungen in HR-Arbeit
- •Kenntnis im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Deine Aufgaben
- •Personalakten führen und Termine planen
- •Ansprechpartner:in für Personalangelegenheiten sein
- •Arbeitsverträge und Bescheinigungen erstellen
- •An Projekten mitwirken
Deine Vorteile
Vergütung nach TVöD-V (VKA)
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
Jobrad und weitere Vorteile
Original Beschreibung
## Personalsachbearbeiter (gn\*)
###### Festanstellung, Voll- oder Teilzeit ·KV - Verwaltung
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##### Deine Aufgaben
* Du führst Personalakten und planst personalrelevante Termine
* Du bist Ansprechpartner\*in für die Personalangelegenheiten eines definierten Mitarbeiter\*innen-Bereichs
* Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen usw.
* Du wirkst an Projekten mit
##### Dein Profil
* Du hast eine kaufm. Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalbereich
* Du bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit
* Du konntest erste Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit sammeln
* Du kennst dich mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement aus
##### Deine Benefits
* Du wirst vergütet nach TVöD-V (VKA)
* Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge
* Du bekommst eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
* Du kannst ein Jobrad und noch viele weitere Vorteile nutzen