Du bist Ansprechpartner für HR-Fragen und übernimmst das operative Tagesgeschäft im Casemanagement, während du das Team in Projekten unterstützt.
Anforderungen
- •Kaufmännische Berufsausbildung
- •1-2 Jahre Erfahrung in HR
- •Erfahrung mit HR IT-Systemen
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Ansprechpartner für HR-Fragen sein
- •Operatives Tagesgeschäft im Casemanagement übernehmen
- •Relevante HR-Dokumente erstellen
- •Rückfragen klären – persönlich und telefonisch
- •Personalmaßnahmen in HR-Systemen umsetzen
- •Team in Projekten unterstützen
- •Komplexere Anfragen mit HR-Experten abstimmen
- •Reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicherstellen
Deine Vorteile
Übertarifliche Bezahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Treueprämie
Bezuschusste Altersvorsorge und VWL
Traditionelles Familienfest
Persönliche Betreuung
Original Beschreibung
## Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
### Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-Fragen rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten
* Übernahme des operativen Tagesgeschäfts im Casemanagement, z. B.:
* Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen
* Erstellung relevanter HR-Dokumente
* Klärung von Rückfragen – persönlich (Walk-In) und telefonisch (Hotline)
* Umsetzung von Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow
* Unterstützung des Teams in Projekten mit Schnittstellenpartnern
* Bearbeitung komplexerer Anfragen in enger Abstimmung mit den HR-Experts
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit
### Das zeichnet Dich aus
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld
* Wünschenswerterweise Erfahrung mit HR IT-Systemen wie Workday, ServiceNow oder SAP
* Kommunikationsfähigkeit & Teamfähigkeit
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und in Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse
### Deine berufliche Zukunft
* **Vergütung:** Übertarifliche Bezahlung
* **Work-Life-Balance:** Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
* **Karriere bei Top Unternehmen:** Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
* **Mitarbeiter-Benefits:** Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
* **Wachsendes Unternehmen:** Mit starkem Auftragseingang und Dynamik
* **Firmenveranstaltungen:** Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Familienfest
* **Persönliche Betreuung:** Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen
### Stellendetails
**Arbeitsort:** Oberkochen
**Arbeitszeit:** 35-Stunden-Woche
**Vertragsart:** Arbeitnehmerüberlassung
**Dauer:** 12 Monate
**Startdatum:** sofort oder nach Absprache
## Anforderungen
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?
Wir freuen uns auf Dich!