Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und betreust Mitarbeiter in allen Abrechnungsfragen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- •Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil
- •Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- •Erfahrung in SAP-HR von Vorteil
- •Erfahrung in Atoss Time Control von Vorteil
- •Selbständiger und genauer Arbeitsstil
- •Teamfähigkeit
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Diskretion
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- •Personalstammdaten in SAP pflegen
- •Mitarbeiter in Abrechnungsfragen betreuen
- •Verträge und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Reporting und Bescheinigungswesen durchführen
Deine Vorteile
Faire Vergütung
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gewinnbeteiligung
30 Tage Jahresurlaub
Homeoffice möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonderkonditionen beim Autokauf
AVP-Rente
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Original Beschreibung
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als **Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit**am Standort **Plattling!**
* **Hau de her, dann samma mehr!** - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"
* Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!
* Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = **Dreamteam**
* Faire Vergütung sowie weitere **attraktive Zusatzleistungen**, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Homeoffice möglich
* Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf
* AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - **wir denken an deine Zukunft!**
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP R/3-HR
* Pflege von Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt – in SAP und der digitalen Personalakte
* Betreuung der Mitarbeiter in Abrechnungsfragen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte
* Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und sonst. personalrelevanten Dokumenten)
* Reporting und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitern und Behörden
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
* Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung z.B. in den Bereichen Personalabrechnung, Personalsachbearbeitung, Lohnbuchhaltung oder Vergleichbares
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft
* Erfahrung in SAP-HR sowie Atoss Time Control von Vorteil
* Ein selbständiger und genauer Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
### Ansprechperson
Nadine Straßburger Personalreferentin