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Remimag Gastronomie AG
18 Tage

Personalsachbearbeiter:in mit Rekrutierung(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Rothenburg

In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des HR-Teams, leitest den Rekrutierungsprozess, organisierst Recruiting Days und übernimmst eigenverantwortlich die Personaladministration. Dein Alltag umfasst die Unterstützung der Restaurantbetriebe in HR-Angelegenheiten sowie die Kommunikation mit verschiedenen externen Stellen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Niveau EFZ)
  • Weiterbildung als HR-Assistent/in
  • Exakte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office
  • Erfahrungen mit Abacus und JobDone, von Vorteil
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Den gesamten Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit der Linie durchführen
  • Recruiting Days organisieren und daran teilnehmen
  • Selbstständig die Personaladministration von Ein- bis Austritt durchführen
  • Personaldaten im System Abacus pflegen
  • Die zugewiesenen Restaurantbetriebe in administrativen HR-Anliegen betreuen und unterstützen
  • Mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Stellen kommunizieren
  • Zusätzliche Aufgaben im Personalbereich übernehmen

Tools & Technologien

Microsoft OfficeAbacusJobDone

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mitarbeiterrabatte

  • 30% Rabatt auf Konsumationen
  • Einkaufsvorteile

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • 50% Rabatt auf Mittagsmenus

Boni & Prämien

  • Vitalprämie

Sicherer Arbeitsplatz

  • 100% Unfall-Zusatzversicherung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Remimag Gastronomie AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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