Im Bereich Personal dreht sich alles um administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Verträgen und die Pflege von Akten. Du unterstützt Bewerbungsprozesse und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- •Genauigkeit und Diskretion
- •Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Berufserfahrung im Personalwesen
- •Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Personaladministrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt übernehmen
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- •Stammdaten verwalten und Personalakten pflegen
- •Arbeitszeit- und Urlaubskonten kontrollieren
- •Im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess mitwirken
- •Fach- und Führungskräfte im On- und Offboarding unterstützen
- •Eng mit dem Personalleiter im administrativen Bereich zusammenarbeiten
Original Beschreibung
# Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Luftfahrt
Emden
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, finden Hubschrauber beeindruckend und haben eine kaufmännische Ausbildung im Gepäck? Wir suchen eine motivierte Person, die bereit ist, in die faszinierende Welt der Luftfahrt einzutauchen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die Luftfahrtbranche gestaltet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
* Sie kümmern sich um alle personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen dabei Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.
* Die Übernahme der administrativen Verwaltung von Stammdaten, das Pflegen von Personalakten sowie die Kontrolle von Arbeitszeit- und Urlaubskonten gehören zu Ihren Aufgaben
* Sie wirken beim Bewerbermanagement- und Recruiting-Prozess mit
* Im On- und Offboarding-Prozess unterstützen Sie Fach- und Führungskräfte
* Sie arbeiten im administrativen Bereich eng mit dem Personalleiter zusammen
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion entsprechen Ihrem Wesen
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
* Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen sammeln
* Idealerweise haben Sie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift