Dein Alltag als Personalsachbearbeiter:in besteht aus der eigenverantwortlichen Gehaltsabrechnung und der Unterstützung der HR Business Partner. Du stehst in Kontakt mit Behörden und bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Gehalt.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- •Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
- •Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen
- •Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Sicherer Umgang mit Tarifverträgen
- •Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- •Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten
- •Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Deine Aufgaben
- •Monatliche Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- •HR Business Partner bei Personalsachbearbeitung unterstützen
- •Bescheinigungswesen bearbeiten und Statistiken erstellen
- •Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- •Ansprechpartner für gehaltsrelevante Fragen sein
Deine Vorteile
Langfristige Tätigkeit
Strukturierte Einarbeitung
Tolle Teams und Events
JobRad und Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
# Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner (m/w/d)
* Bamberg
* Bielefeld
* Dettingen
* Oberhausen
* Oberursel
* Prien
* Pulsnitz
* Waltershausen
* Berufserfahrung
**Wir suchen dich für unseren Standort in Bielefeld. Alternativ kommen auch die Standorte Oberursel, Bamberg, Oberhausen, Prien, Pulsnitz, Waltershausen und Dettingen infrage.**
* Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
* Festanstellung, unbefristet
* Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit
## WAS ES ZU TUN GIBT
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
* Unterstützung der HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung
* Bearbeitung des Bescheinigungswesens / Erstellen von Statistiken
* Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Ansprechpartner in allen gehaltsrelevanten Fragen für Kunden und deren Mitarbeiter
## WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalweisen
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
* Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen Entgeltabrechnungssystem (idealerweise KIDICAP) sowie den Microsoft Office Produkten
* Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Kunden
* Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
## WAS WIR DIR BIETEN
* Eine langfristige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt
* Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung!
* Teams mit tollen Kolleg\*innen und gemeinsamen Events
* Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr