Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Personalmanagement(m/w/x)

Vollzeit

Junior

Keine Angabe

Sebnitz, Neustadt in Sachsen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du für die Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente zuständig und kümmerst dich um die Einholung von Vertragsunterschriften. Zudem erfasst du lohnrelevante Daten und unterstützt das Bewerbermanagement, während du an verschiedenen Projekten mitarbeitest.

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Anforderungen

•Mindestens erste berufliche Erfahrungen in einer Personalabteilung
•Kaufmännische Ausbildung o. ä. wünschenswert
•Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
•Umgang in folgenden Software-Produkten: P&I LOGA, ACONSO, REXX, SPX Roster, Breitenbach
•Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hoher Dienstleistungsgedanke, umsichtiges Handeln

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

1 Jahr von Vorteil

Deine Aufgaben

•Alle relevanten arbeitsrechtlichen Dokumente erstellen
•Vertragsunterschriften einholen
•Betriebsrat anhören
•Lohnrelevante Daten erfassen
•Bewerbermanagementtool bearbeiten
•In diversen Projekten mit der Personalleitung und Personalreferenten mitarbeiten

Tools & Technologien

MS-OfficeP&I LOGAACONSOREXXSPX RosterBreitenbach

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

•Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet

Familienfreundlichkeit

•Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote

Mitarbeiterrabatte

•Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
•Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Asklepios Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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