Personalsachbearbeiter Payroll
Überblick
KI-Zusammenfassung
Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Ansprechpartner:in für Fragen zur Gehaltsabrechnung.
Erforderliche Skills
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner:in für Fragen
- Teil eines Teams werden
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
3 Tage mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Strukturierte Onboarding-Reise
Betriebliche Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung
Pflege von Angehörigen
Kontakt
lina.freudenberg@agaplesion.de
Unternehmen
AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH
AGAPLESION stärkt christliche Gesundheitseinrichtungen und sorgt für hohe Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit.
Unternehmenskultur
Profession, Leidenschaft, Spaß und Vertrauen sind Tagesgeschäft.
Diversity & Inclusion
Erwartet Identifikation mit christlich-diakonischen Werten.
Originale Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Gemeinsam mit über 30 Kolleginnen und Kollegen stellen wir die Entgeltabrechnung von über 13.500 Mitarbeiter:innen von AGAPLESION sicher. Wir sind kein klassisches Abrechnungsbüro - wir stehen bei AGAPLESION gemeinsam mit dem gesamten HR Bereich für die Prozesse in der Entgeltabrechnung ein. Für die Personalabteilungen sind wir deshalb ebenso wichtige Ansprechpartner:innen wie für unsere Kolleg:innen vor Ort. Uns geht es neben der korrekten Entgeltabrechnung auch um die individuelle Betreuung und Zufriedenheit der einzelnen Kolleg:innen unserer Gesundheitseinrichtungen. Wir arbeiten in Teams - hier ist Profession, Leidenschaft, Spaß und gegenseitiges Vertrauen Tagesgeschäft.
Das Team an unseren Standort in Kassel freut sich auf Sie!
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Durchführung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Kreis von Mitarbeiter:innen mit P&I LOGA
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Ansprechpartner:in für Personalabteilungen und Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
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Teil eines großen, aufgeschlossenen Teams werden
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Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
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Teamgeist und Leidenschaft
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Serviceorientierte Arbeitsweise
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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3 Tage mobiles Arbeiten
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Attraktive Bezahlung nach AVR.HN
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Flexible Arbeitszeiten (Zeit für „Ich-Sein“)
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Strukturierte Onboarding-"Reise"
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Eine betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Ihre Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeiter:innen die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.