Du kümmerst dich um die Entgeltabrechnung und bearbeitest Sondervorgänge. Als Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltzusammensetzung stehst du externen Stellen zur Verfügung und unterstützt HR-Projekte.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Fundierte SAP-HR Anwenderkenntnisse
- •Sehr gute Fachkenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeiter durchführen
- •Sondervorgänge wie Einmalzahlungen bearbeiten
- •Abstimmung mit externen Stellen organisieren
- •Ansprechpartner für betriebliche Regelungen sein
- •Auswertungen und Kennzahlen erstellen
- •Bei HR-Projekten unterstützen
Deine Vorteile
attraktives Gehalt zwischen 35.000,- und 47.000,- Euro
Teilzeit zwischen 20-30 Std. pro Woche
spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice 20%-40%
offene Teamstruktur
30 Tage Urlaub jährlich
moderne Arbeitsplätze
betrieblichem Gesundheitsmanagement
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
## Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
**Aufgaben:**
● Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeiter unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
● Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sondervorgänge z. B. Einmalzahlungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge und Pfändungen
● Abstimmung mit externen Stellen wie Ämter, Behörden und Krankenkassen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, Begleitung von Betriebsprüfungen
● Ansprechpartner (m/w/d) zu allen Themen rund um betriebliche- und tarifliche Regelungen, Entgeltzusammensetzung und Entgeltabzüge sowie betriebliche Altersvorsorge
● Erstellen von Auswertungen und Kennzahlen nach Vorgabe
● Unterstützen bei HR-Projekten
**Das Unternehmen bietet:**
● attraktives Gehalt zwischen 35.000,- Euro bis 47.000,- Euro / je nach Stundenzahl und Erfahrung
● Teilzeit zw. 20-30 Std. / Woche
● Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
● flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life -Balance
● Homeoffice 20%-40%
● Offene Teamstruktur und flache Hierarchien
● 30 Tage Urlaub jährlich
● Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
● Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
● Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
## Anforderungen
● Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
● Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
● Fundierte SAP-HR Anwenderkenntnisse
● Sehr gute Fachkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie dem Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
● Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
● Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit