Personalsachbearbeiter Bereich Gehaltsabrechnung(m/w/x)

Die **Diakonie Hochfranken Zentrale Dienste GmbH** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personalwesen/ZGAST einen **Personalsachbearbeiter Bereich Gehaltsabrechnung (m/w/d)** in Voll- oder Teilzeit (35 - 40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Die Diakonie Hochfranken Zentrale Dienste GmbH betreut mit ihrer Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGAST) etwa 100 Mandanten aus dem kirchlichen/diakonischen Umfeld mit ca. 10.000 Abrechnungsfällen pro Monat sowie im Bereich der Personalverwaltung 16 Kunden mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. * Komplette und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Kundenkreis * Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung mit SV-Meldewesen * Abwicklung der Betrieblichen Altersversorgung und Zusatzversorgungskasse * Erstellen von Auswertungen, Bescheinigungen und Berechnungen * Nachbearbeitung der eAU-Rückmeldungen * Kontrolle der Abrechnung nach dem Gehaltslauf * Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen zu Abrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten * Zur Verstärkung unserer Abteilung wünschen wir uns eine Persönlichkeit, für die dienstleistungsorientiertes Handeln im Kontakt mit unseren Kunden eine sehr hohe Priorität hat und kollegiales Arbeiten im Team selbstverständlich ist * Du zeichnest Dich durch eine äußerst strukturierte und präzise Arbeitsweise aus, die es Dir ermöglicht, den Überblick über die vielfältigen Aufgaben zu behalten * Wir bieten Dir einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz * Neben einer kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung sind fundierte Kenntnisse im Lohn-steuer- und Sozialversicherungsrecht ebenso Voraussetzung, wie eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Die Beherrschung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung in HR-Software sind für Dich selbstverständlich und Du besitzt die Fähigkeit und bist aufgeschlossen, Dich rasch in neue Tools einzuarbeiten * Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können berücksichtigt werden. * Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) * Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem * 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester * Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz * Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) * Unterstützung für Familien mit Kindern: u.a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) * Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung