Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Kreuzwertheim
GE
Gerresheimer3 Tage
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
97877 Wertheim, Dertinger Weg 1
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du den P&O Teamlead und sorgst für einen reibungslosen Employee Life Cycle. Du übernimmst administrative Aufgaben, entwickelst Recruiting-Prozesse weiter und setzt zentrale HR-Maßnahmen um, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.
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Anforderungen
- •Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen, alternativ im Recruiting oder der Personalentwicklung
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Empathie, Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •P&O Teamlead in personalrelevanten Themen unterstützen
- •Reibungslosen Ablauf im Employee Life Cycle sicherstellen
- •Arbeits- und Aufhebungsverträge sowie Vertragszusätze erstellen
- •Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse ausstellen
- •Personalstammdaten und Personalakten in SAP SuccessFactors pflegen
- •Datenqualität sicherstellen
- •Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen mitwirken
- •Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben beachten
- •Zentrale HR-Prozesse auf Werksebene umsetzen
- •Mitarbeitergespräche und Talent Reviews durchführen
- •BEM-Gespräche und Schulungsmanagement unterstützen
- •Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Engagement umsetzen
- •Eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Kultur einbringen
- •Recruiting-Prozess für gewerbliche und angestellte Positionen verantworten
- •Bedarfsklärung bis zur Einstellung durchführen
- •Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- •Candidate Experience aktiv verbessern
- •Zeitwirtschaftssysteme pflegen
- •Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
Tools & Technologien
MS OfficeSAP Success Factors
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehaltspaket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsangebote
- •Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Firmenfahrrad
- •Dienstradleasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gerresheimer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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