Personalreferent(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Berufserfahren

ab 3.000 / Monat

Rehburg-Loccum

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson für HR-Anliegen und stehst in engem Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst gezielte Personalmarketingstrategien, um die besten Talente zu gewinnen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
•Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
•Kenntnisse im Arbeitsrecht
•Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) von Vorteil
•Hohes Maß an sozialer Kompetenz
•Teamgeist
•Ausgeprägte Kommunikationsstärke
•Lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise
•Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Abgeschlossene Berufsausbildung

ODER

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•HR-Beratung leisten
•Bewerbungsprozess steuern
•Talente im gewerblichen und kaufmännischen Bereich gewinnen
•Recruiting-Kanäle identifizieren
•Personalmarketingmaßnahmen weiter ausbauen
•Aktiv an HR-Projekten mitarbeiten
•Effiziente HR-Administration sicherstellen

Tools & Technologien

SAPZEUS

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

•Company-Bike

Mitarbeiterrabatte

•Corporate Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

•Systemrelevant und krisensicher

Sonstige Vorteile

•Von Anfang an gut aufgehoben
•Für uns selbstverständlich

Team Events & Ausflüge

•Firmenevents

Lockere Unternehmenskultur

•Teamwork

Weiterbildungsangebote

•Weiterbildung
•Weiterentwicklung

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Elis Group Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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