Du betreust die Mitarbeiter, unterstützt die Lohnabrechnung und berätst die Geschäftsführung in Personalfragen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- •Mehrjährige und praxisorientierte Berufserfahrung
- •Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- •Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- •Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
- •Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter betreuen und Personalauswahl durchführen
- •Verträge erstellen und arbeitsrechtliche Fragen klären
- •Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten und bearbeiten
- •Personalrelevante Dokumente erstellen und verwalten
- •Geschäftsführung und Führungskräfte im Personalbereich beraten
- •HR-Projekte und strategische Personalthemen umsetzen
- •Mit Arbeitnehmergremien kommunizieren und zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Internationaler Konzernverbund
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
Flexible Arbeitszeiten
E-Bike Leasing
Corporate Benefits
30 Tage Urlaub
Original Beschreibung
Stellenangebot Personalreferent (m/w/d) bei TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH
!OWG Logo
Alle Jobs
Sprachen
* Deutsch
* Englisch
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* Französisch
### Standort:
06886 Lutherstadt Wittenberg
### Art der Anstellung:
Voll- oder Teilzeit
### Einstiegslevel:
Berufserfahrene
# Personalreferent (m/w/d)
## Ihr Aufgabengebiet
* Betreuung der Mitarbeiter, inkl. Personalauswahl, Vertragserstellung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht
* Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente
* Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Bereich Personal
* Unterstützung und Umsetzung von HR Projekten und strategischen Personalthemen
* Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
## Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige und praxisorientierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* Fundierte arbeitsrechtliche (individual- und betriebsverfassungsrechtliche) Kenntnisse
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung, der Zeitwirtschaft und in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
## Wir bieten Ihnen
* Teil eines internationalen Konzernverbundes
* Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
* Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
* E-Bike Leasing
* Corporate Benefits
* 30 Tage Urlaub