Du betreust die Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgst für die Umsetzung von HR-Prozessen. Außerdem berätst du Führungskräfte, entwickelst das Personal weiter und analysierst kontinuierlich relevante KPIs.
Anforderungen
- •Langjährige Berufserfahrung im Management
- •Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- •Hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Fachbereiche kompetent betreuen
- •Betriebliche Arbeitsordnung sicherstellen
- •HR-Prozesse und gesetzliche Vorgaben umsetzen
- •Führungskräfte in personalstrategischen Belangen beraten
- •Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Fachkräften
- •HR-Prozesse und Employee Experience stetig verbessern
- •Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Gezielte Personalentwicklung durchführen
- •Personalrelevante KPIs kontinuierlich analysieren
Deine Vorteile
Eigenständige und kreative Rolle
Verantwortungsvolle Herausforderungen
Mitarbeiterbenefits wie Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsabsicherung
JobRad
bulthaup Card
Betriebsrestaurant
Sonderurlaube
Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
# Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Aich.
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen.
Ihre Aufgaben:
* Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle
* Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen
* Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik)
* Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Management oder in einem ähnlichen Berufsbild
* Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise
* Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus
* Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten:
* Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
* Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm.