Personalreferent(m/w/x)

# Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung - befristet für 1 Jahr **Lessingstraße 46, 21629 Neu Wulmstorf, Deutschland, Stellen-Nummer: 20250160** * Einen **sicheren Arbeitsplatz** in einem zukunftsorientierten und wachsendem Unternehmen * Die Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG bietet **attraktive Gehälter, verbunden mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, diverse Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen** * **30 Tage Urlaub und eine 38,5 Std. / Woche, Montag bis Freitag** * Eine **fundierte und umfangreiche Einarbeitung** durch Ihre Kolleginnen und Kollegen * Diverse **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** * **Dienstradleasing****sowie Zuschuss zum Deutschlandticket** * **Internationales Beratungsangebot** durch das Fürstenberg Institut * Gesundheitsförderung: Verschiedene **Angebote zur** **Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens** werden regelmäßig angeboten * Das Unternehmen legt großen Wert auf **ökologische Verantwortung** und **nachhaltiges Handeln** * Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Aufgrund des breiten Leistungsspektrums gibt es **zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung** * Eine **offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre** zeichnet das gesamte /zajadacz-Team aus * In dieser Position fungieren Sie für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden als zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um das Personalwesen * Die selbstständige und unterschriftsreife Vorbereitung, Erstellung und Überwachung aller im Personalbereich relevanten Vorgänge wie Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, usw. gehören zu Ihren Aufgaben * Außerdem sind Sie für die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen verantwortlich * Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen sind Sie für die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System CSS - eGecko verantwortlich * Sie verantworten einen Teilprozess des Bewerbermanagements: Von der Stellenanzeige und Gesprächsorganisation bis hin zu individuellen Statusmeldungen an die Bewerbenden (bspw. Absagen, Terminverschiebungen, verlängerte Rückmeldefristen etc.) * Schlussendlich wirken Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung der Prozesse mit und bringen mit Ihrem Blick für das Wesentliche konstruktive Lösungsvorschläge und Ideen ein * Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann oder fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung * Wünschenswert wäre darüber hinaus erste Erfahrung in der Zuarbeit im Bereich Ausbildung * Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative aus * Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung für Neues anzustecken * Weitreichende Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint sowie eine Affinität zur Digitalisierung setzen wir voraus