Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess. Außerdem kümmerst du dich um die Erstellung von Personaldokumenten und die Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- •Erfahrungen in der Personalrekrutierung
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert
- •Erfahrung mit Personio wünschenswert
- •Erfahrung in BEM-Verfahren wünschenswert
- •Souveränes Auftreten
- •Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- •Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Hohe Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter und Führungskräfte beraten
- •Rekrutierung ganzheitlich betreuen
- •Vorstellungsgespräche organisieren und führen
- •Personaldokumente erstellen
- •Betriebsvereinbarungen umsetzen
- •Externe Personaldienstleister betreuen
- •Qualifizierungsprozess planen und organisieren
- •Tarifvertrag anwenden und durchführen
- •Betriebsrat betreuen
- •Personalsachbearbeitung vertreten
- •BEM-Verfahren optional betreuen
Deine Vorteile
Abwechslungsreicher Arbeitsbereich
Raum für eigene Ideen
Helfende Hände im Team
Flache Organisationsstrukturen
Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Original Beschreibung
## Personalreferent (m/w/d) - Vollzeit / ab sofort
###### ·Grevenbroich
---
##### Wir suchen ...
für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d), der/die als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung fungiert.
Er / Sie stellt sicher, dass dem Unternehmen qualifizierte Bewerber bedarfsgerecht zur Verfügung stehen und die Betreuung der Mitarbeiter gewährleistet ist.
##### Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum –austritt
* Ganzheitliche Betreuung der Rekrutierung inkl. Organisation und Führung der Vorstellungsgespräche
* Erstellung aller relevanten Personaldokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen, u.v.m.)
* Umsetzung der vereinbarten Betriebsvereinbarungen (Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, Jubilare, u.v.m.)
* Betreuung der externen Personaldienstleister
* Planung und Organisation des Qualifizierungsprozesses
* Anwendung und Durchführung des Tarifvertrages
* Betreuung des Betriebsrats (Austausch, Anträge, Betriebsvereinbarungen, u.v.m.)
* Vertretung der Personalsachbearbeitung
* Optional Betreuung der BEM-Verfahren
##### Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
* Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung
* Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert
* Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert
* Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert
* Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften
* Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
* Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation
* Selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Teamfähigkeit
##### Wir bieten Ihnen
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält
* Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer - Familie
* Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung
* Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
* 30 Tage Urlaub
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag