Du bist der zentrale Ansprechpartner für personalrelevante Themen und übernimmst die Verantwortung für das Vertragsmanagement. Dabei gestaltest du Arbeitsverträge, optimierst interne Prozesse und arbeitest eng mit externen Rechtsberatern zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
- •Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
Deine Aufgaben
- •Erster Ansprechpartner für Führungskräfte sein
- •Ganzheitliche Beratung und Vertragsmanagement übernehmen
- •Gestaltung und Administration von Arbeitsverträgen durchführen
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- •Interne Prozesse gestalten und optimieren
- •Mit externen Rechtsberatern bei juristischen Fragen zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Offene Atmosphäre und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss
Dienstradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bezahlte Freistellung für Social Day
Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
Freiräume für eigene Ideen
Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen
Teambuilding-Initiativen und Events
Original Beschreibung
Personalreferent (m/w/d)
Zur **Verstärkung unseres engagierten Teams** suchen wir ab sofort in **Stockstadt am Main** einen
**Personalreferenten (m/w/d)**
**Darauf kannst Du Dich freuen:**
* Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum\*r Vorgesetzten
* Flexible Arbeitszeiten
* Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Dienstradleasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende
* Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
* Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
* Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
* Teambuilding-Initiativen und Events für Mitarbeitende
**Deine zukünftigen Aufgaben:**
* Du bist erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden für personalrelevante Fragestellung in einem definierten Unternehmensbereich.
* Du übernimmst insbesondere die ganzheitliche Beratung und verantwortest das Vertragsmanagement.
* Du bist zuständig für die Gestaltung, das Controlling und die Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
* Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher.
* Du wirkst bei der Gestaltung und Optimierung interner Prozesse mit.
* Du arbeitest bei juristischen Fragestellungen mit externen Rechtsberatern zusammen.
**Dein Profil:**
* Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Schwerpunkt Personal oder
* Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Vertragsmanagement.
* Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen.