Personalreferent(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Wölfersheim

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für HR-Angelegenheiten und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Der Alltag umfasst die operative Personalbetreuung, die Unterstützung von Personalmaßnahmen und die Mitwirkung an wichtigen HR-Projekten.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
•Mehrjährige Erfahrungen aus der Personalsachbearbeitung oder Erfahrung als Personalreferent/in in einem M+E Unternehmen
•Fundierte arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
•Schnelles Auffassungsvermögen und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
•Ausgeprägtes strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
•Sehr gutes Kommunikationsvermögen für Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen
•SAP R/3 Kenntnisse erforderlich
•Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Erste HR-Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
•Operative Personalbetreuung übernehmen
•Verträge und Bescheinigungen erstellen
•Personalmaßnahmen unterstützen und umsetzen
•Gesetzliche, arbeitsvertragliche und tarifliche Vorgaben berücksichtigen
•An der Personal- und Nachfolgeplanung mitwirken
•Individuelle Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung steuern
•HR-Prozesse im Team optimieren und harmonisieren
•An lokalen und strategischen HR-Projekten teilnehmen

Tools & Technologien

SAP R/3

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MAHLE International GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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