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NOVUM Hospitality
1 Monat

Personalreferent(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Hamburg

In dieser Rolle als HR-Ass bist du das Bindeglied für alle personalrelevanten Themen und begleitest Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt. Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen, die Lohnbuchhaltung und die Prozessoptimierung in der HR-Abteilung.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalschwerpunkt
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
  • Hoher Wert auf Qualität und Genauigkeit
  • Gutes Zeitmanagement
  • Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner:in für personalrelevante Fragestellungen der Hotelmanager:innen sein
  • Personelle Einzelmaßnahmen begleiten
  • Operative Personalarbeit übernehmen
  • Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
  • Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse erstellen
  • Neue Mitarbeitende beim Steuerberater anmelden
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung verantworten
  • Löhne kontrollieren und überweisen
  • Wichtige Fristen zu Mutterschutz, Elternzeit, Krankengeld oder Renteneintritt berechnen und überwachen
  • Tabellarische Übersichten führen und Personalstammdaten pflegen
  • Ad-hoc-Schreiben erstellen und Auswertungen sowie Statistiken erarbeiten
  • Stichprobenartige Kontrollen der Dienstpläne unterstützen
  • Aktiv an der Prozessoptimierung mitwirken und Verbesserungsvorschläge einbringen
  • Weiterentwicklung der HR-Abteilung gestalten
  • Einsätze der Auszubildenden in den Fachabteilungen planen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NOVUM Hospitality erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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