Du berätst Regionalleiter und Sachbearbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen und erstellst relevante Auswertungen. Außerdem unterstützt du die Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und begleitest aktiv die Digitalisierungsprozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in HR oder Recht
- •Kenntnisse im Individual-, Kollektiv- und Tarifrecht
- •Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP HCM
- •Hohe Beratungskompetenz
- •Integrative Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
Deine Aufgaben
- •Beratung von Regionalleitern und Sachbearbeitern
- •Erstellung bedarfsorientierter Auswertungen
- •Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen
- •Begleitung von Digitalisierungsprozessen
- •Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Lunch-Optionen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Attraktive Zusatzleistungen
Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Original Beschreibung
Stellenangebot Personalreferent (w/m/d) bei Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH
# Personalreferent (w/m/d)
* Hamburg
* Voll/Teilzeit
!Personalreferent (w/m/d), 1. Bild
Du willst Dinge bewegen statt nur Prozesse abarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Als **Personalreferent:in** beim Konzernbereich Service gestaltest du Wandel, begleitest Teams und bringst frischen Wind in die Organisation.
Der **Konzernbereich Service** steht für das funktionierende Rückgrat der Asklepios Kliniken – mit Bereichen wie Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. Unsere Personalabteilung ist dabei verantwortlich für die Abrechnung von über 6.000 Mitarbeitenden.
## DAS ERWARTET DICH
* Du bist **Berater:in für Regionalleiter:innen und Sachbearbeiter:innen** deiner betreuten Organisationseinheiten in allen **arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen**
* Du erstellst **bedarfsorientiert Auswertungen und Personalkennziffern**
* Du unterstützt bei der **Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen** sowie bei der **Ausgestaltung personalpolitischer Strategien**
* Du begleitest **Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse** aktiv mit
* Du arbeitest eng mit der zentralen Personalsachbearbeitung zusammen und pflegst eine **vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat**
## DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN
* Du hast ein **abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Recht** oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld – idealerweise im gewerblichen Bereich
* Du beherrschst das **Individual-, Kollektiv- und Tarifrecht** und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gremien mit
* Du hast eine **Affinität zu IT und Zahlen** und arbeitest routiniert mit den MS-Office-Programmen und **SAP HCM**
* Du bringst eine **hohe Beratungskompetenz** mit, um **Führungskräfte auf Augenhöhe zu begleiten**
* Du überzeugst als integrative Persönlichkeit mit **sozialer Kompetenz**, gutem **Verhandlungsgeschick** und **Durchsetzungsvermögen** sowie starker **Kommunikations- und Organisationsfähigkeit**
## DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
* **Flexible Arbeitszeiten** und **mobiles Arbeiten**
* **Täglich kostenlose Lunch-Optionen** und Snacks
* Umfangreiche **Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten** für deine persönliche und berufliche Zukunft
* **Betriebliche Gesundheitsförderung** und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms und **JOBRad**
* **Attraktive Zusatzleistungen** in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
* **Gestaltungsspielraum** und **flache Hierarchien** zusammen mit einem **kollegialen HR-Team** in einem **zukunftsorientierten Unternehmen** im Gesundheitswesen