Personalreferent:in(m/w/x)

# Personalreferent/-in (w/m/d) (50%) ## Ihre Aufgaben Die Personalreferent/-innen bilden das Team der Personalgewinnung und -entwicklung und sind für die Gewinnung, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung zuständig. Dies umfasst bspw. folgende Aufgaben: * Für die Ihnen zugeordneten Fachabteilungen oder Ausbildungsgänge verantworten Sie den kompletten Recruitingprozess und unterstützen bei der Auswahl der Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildenden * Sie erstellen die relevanten Personaldokumente wie z.B. Dienstverträge, vertragliche Ergänzungen etc. * Sie publizieren Stellenausschreibungen auf verschiedensten Kanälen * Sie sind Ansprechpartner/-in für Bewerber/-innen, Führungskräfte, Mitarbeitervertretung, Ausländerbehörde etc. ## Ihre Qualifikationen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Personalreferent/-in oder vergleichbar ## Wir bieten Ihnen * eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes * Jahressonderzahlung * zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) * 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) * Hansefit * JobRad * ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot * kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende * Zeitwertkonto ## Wissenswertes * Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung * Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders * Lea Roller * Einrichtungsleitung Personalgewinnung und -entwicklung * (0152) 02 40 95 06 * Barbara Schwendemann * Personalreferentin und Ausbildungskoordinatorin * +49 761 7903 1194