Personalreferent:in(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Vollzeit

mit Homeoffice

Keine Angabe

Esslingen am Neckar

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und dem Personalmanagement. Du betreust den gesamten Auswahlprozess, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und kümmerst dich um arbeitsrechtliche Themen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
•Sicherer Umgang mit MS Office
•Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise

Bachelor-Abschluss

Deine Aufgaben

•Stellenprofile mit Fachabteilungen abstimmen
•Auswahl- und Einstellungsverfahren betreuen
•Operatives Personalmanagement verantworten
•Arbeits-, tarif- und dienstrechtliche Themen bearbeiten
•Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalangelegenheiten beraten
•Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

•Wertschätzende Kultur
•Kollegiales Arbeitsklima

Flexibles Arbeiten

•Flexibles Arbeitszeitmodell
•Möglichkeit zum Homeoffice

Mehr Urlaubstage

•30 Urlaubstage im Jahr
•Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen

Workation & Sabbatical

•Sabbatical-Angebot

Weiterbildungsangebote

•Umfassendes Weiterbildungsangebot
•Sprachkurse

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Vielfältige Angebote zum BGM

Sonstige Vorteile

•Unterstützung der Mobilität

Öffi Tickets

•Bezuschusstes JobTicket BW

Familienfreundlichkeit

•Maßnahmen für familiengerechte Hochschule

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hochschule Esslingen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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