Personalreferent:in(m/w/x)

# Personalreferent (m/w/d) # Personalreferent (m/w/d) * München * Ab sofort * Vollzeit * unbefristet ## Ihre Aufgaben * **BERATUNG** der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen HR-Belangen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg * **BETREUUNG** der rund 60 Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle; in enger Zusammenarbeit mit den zentralen HR Abteilungen und der HR Managerin der Region Süd * **ENTWICKLUNG, UMSETZUNG UND AUSBAU** von personalstrategischen Projekten, wie z.B. jährliche Gehaltsrunden, jährlicher Talent Review Prozess u.v.m. An unserem Standort München reinigen wir sämtliche Textilien aus der Hotellerie und Gastronomie und einem Umkreis von ca. 250 km. In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Betreuung aller Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort zuständig. Sie haben hier die Möglichkeit sich in eigens gesteuerten HR-Projekten frei zu entfalten und diese erfolgreich zu etablieren. ## Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zur Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise mit HR Schwerpunkt (HR Management) * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert * Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle Auffassungsgabe * Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität ## Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge * Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms * Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen * Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber * Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden * Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses