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Personalreferent:in(m/w/x)

AT31 MDLZ AT Service GmbH
Bludenz
ab 56.500 / Jahr

Du betreust die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen und führst Recruiting-Prozesse durch. Außerdem unterstützt du Führungskräfte in Krisensituationen und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur mit.

Anforderungen

  • •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • •Lösungsorientierung und positive Grundeinstellung
  • •Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • •HR-Datenbank (Workday) Kenntnisse von Vorteil
  • •Erfahrung mit HR-Prozessen
  • •Kenntnisse im Österreichischem Arbeitsrecht
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Abgeschlossene HR-Weiterbildung
  • •Fachnahes Studium mit praktischen Erfahrungen
  • •Einschlägige Berufserfahrung alternativ

Deine Aufgaben

  • •Mitarbeiterkreis in Personalangelegenheiten betreuen
  • •Dienstverträge und Vereinbarungen erstellen
  • •Recruiting- und Auswahlprozesse durchführen
  • •HR Stammdatenbank Workday pflegen
  • •Employer Branding Aktivitäten planen und durchführen
  • •Führungskräfte bei Krisen- und Konfliktgesprächen unterstützen
  • •Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
  • •Mit lokaler HR Managerin und externen Partnern zusammenarbeiten
  • •Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalangelegenheiten beraten und coachen

Deine Vorteile

Spannende Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Saisonale Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Kostengünstige Verpflegung
Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge

Original Beschreibung

# Personalreferent/HR Specialist Austria (m/f/d) **Bludenz, Austria** | **Part time** ## Job Description Hinter einer starken Marke stehen starke Mitarbeiter. Und wir bei Mondelēz International haben jede Menge von beidem: Milka, Toblerone, TUC, Oreo und Persönlichkeiten wie dich – werde unsere beste Zutat! **Deine****Hauptaufgaben****:** * Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises der Produktion, Technik und Logistik in allen personal relevanten Angelegenheiten * Erstellen von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen * Durchführung von Recruiting-und Auswahlprozessen * Pflege der HR Stammdatenbank Workday * Planung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten * Unterstützung der Führungskräfte bei Krisen- und Konfliktgesprächen * Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur in der entsprechenden Projektgruppe, als ein Pfeiler unserer „Lean Six Sigma“-Reise * Enge Zusammenarbeit mit lokaler HR Managerom, mit unserem Mondelēz Business Service Center, Betriebsrat, Behörden und externen Stellen und Kooperationspartnern * Beratung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalangelegenheiten **Das** **bringst** **Du** **mit****:** * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe * Lösungsorientierung, Spaß am Arbeiten im Team und eine positive Grundeinstellung * Sehr gute MS Office Kenntnisse, HR-Datenbank (Workday) Kenntnisse sind von Vorteil * Erfahrung mit HR-Prozessen * Kenntnisse im Österreichischem Arbeitsrecht * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse * Abgeschlossene HR-Weiterbildung, abgeschlossenes fachnahes Studium mit ersten praktischen Arbeitserfahrungen im Personalbereich oder alternativ einschlägige Berufserfahrung Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (30h - 75%) als auch in Vollzeit (40h - 100%) besetzt werden. Wir sind flexibel hinsichtlich des Arbeitszeitmodells **Was bieten wir?** Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem starken Team, ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 56.500,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ein tolles Betriebsklima, leckeres Essen in unserer Betriebskantine, sowie vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Großkonzern. Benefits: * Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten * Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Unternehmen * Attraktive Arbeitszeitmodelle: Sabbatical, Familienzeit * Saisonale Mitarbeiterrabatte und –vergünstigungen * Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm. * Kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant * Gute Verkehrsanbindung und ggfs. Fahrtkostenzuschuss * Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge ## Relocation Support Available? No Relocation support available ## Business Unit Summary ### We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! ### ### *Our people make all the difference in our succes* Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. ## Job Type RegularService Operations (Delivery)Global Business Services
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