Personalreferent:in(m/w/x)

Vollzeit

Berufserfahren

Schrobenhausen

Du unterstützt die HR Business Partner bei verschiedenen administrativen Aufgaben und begleitest die On- und Offboarding-Prozesse. Im Alltag optimierst du HR-Prozesse und arbeitest an zukunftsweisenden Projekten mit.

Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personal
•Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in HR-Administration
•Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
•Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•Proaktives und strukturiertes Arbeiten
•Spaß im Umgang mit Menschen
•Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
•Interesse an aktuellen HR-Trends
•Strukturierte Arbeitsweise

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

•HR Business Partner unterstützen
•Operative administrative Personalthemen bearbeiten
•Daten- und Vertragsmanagement betreuen
•Personaldokumente selbstständig erstellen
•Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen
•Interne und externe HR-Prozesse optimieren
•Organisatorische Veränderungen begleiten
•Zukunftsorientierte Projekte im Personalbereich umsetzen
•Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien fördern
•Zeitwirtschaft und Abrechnungsarbeiten unterstützen

Tools & Technologien

MS OfficeSAP HCM

Sprachen

Deutsch– verhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

•Vorzüge eines Familienunternehmens

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Essensversorgung und Pausenversorgung

Parkplatz & Pendelvorteile

•Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
•Gute Verkehrsanbindungen

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Boni & Prämien

•Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld

Attraktive Vergütung

•Attraktive Vergütung

Mitarbeiterrabatte

•Corporate Benefits

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fokus auf Nachhaltigkeit

•Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein

Sonstige Vorteile

•Betriebliches Vorschlagswesen

Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

Originale Stellenanzeige

Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens LEIPA erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über LEIPA

Industrie: Sonstiges

Unternehmensgröße: 501-1000

Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1.200 Mitarbeitern. Es baut seine Position auf den in- und ausländischen Märkten durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit erfolgreich aus.

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